O site de empregos e carreira Glassdoor está emplacando mais uma edição da sua famosa lista dos 50 CEOs mais bem avaliados pelos funcionários nos EUA e está causando barulho. No ranking deste ano, novidades importantes: Larry Page, da Google, assumiu o primeiro lugar no ranking, com 97% de aprovação; e Tim Cook, CEO da Apple, saltou 8 posições chegando ao 10o lugar com 94% de aprovação.
A lista da Glassdoor é importante porque é totalmente alimentada por avaliações diretas dos empregados, já que o conteúdo do site é formado por avaliações, informações sobre salários, ambiente de trabalho, entrevistas e outras práticas corporativas que são fornecidas sigilosamente por funcionários do mundo todo. O ranking é formado pela contabilização das avaliações feitas por funcionários entre abril de 2014 a abril de 2015.
Na lista de 2014, Page estava em 11o lugar (93% de aprovação) e Tim Cook em 18o lugar (92% de aprovação). Os dois executivos saltaram vários degraus e passaram à frente de CEOs, como Jeff Weiner, do LinkedIn, que ocupou o 1o lugar em 2014 (100% de aprovação) e caiu para 12o em 2015 (aprovação de 93%); e Mark Benniof, que desceu do 13o lugar de 2014 para 21o lugar em 2015.
O crescimento de Tim Cook no ranking é importante, segundo o especialista em comunidade Scott Dobroski, responsável pelas análises da lista no Glassdoor, porque "ele é mais transparente e aberto com a empresa do que era Steve Jobs e os funcionários aprovam essas mudanças, mesmo que sutis, mesmo amando Jobs".
O salto de Larry Page para o primeiro lugar deve-se, segundo Dobrosk, ao fato de que "os funcionários o viram mais na linha de frente este ano. Ele está aparecendo mais em eventos da companhia e os funcionários estão recebendo mais benefícios corporativos, como por exemplo o fato de que a licença maternidade tem a mesma duração para os pais ou para as mães".
A lista
Mais de 1/3 da lista dos 50 top CEOs é ocupada por executivos de TI ou internet. Mark Zuckerberg subiu de 10o lugar para 4o lugar (No. 4) em 2015; Scott Scherr, que lidera a empresa de software para recursos humanos Ultimate Software ocupa o 5o lugar; John Legere, da T-Mobile é o 14o; Frank D'Souza, da Cognizant, está em 33o lugar; Dr. Vishal Sikka, da Infosys, ficou em 35o lugar; Brad Smith, da Intuit ficou em 36o; Brian Krzanich, da Intel em 39o; Shantanu Narayen, da Adobe, em 47o; e Brian Chesky, da Airbnb em 48o.
O CEO da Microsoft, Satya Nadella, continua sem conseguir entrar na lista dos 50 top CEOs da Glassdoor. Nadella, que assumiu o cargo em fevereiro de 2014 teve um índice de aprovação de 81%, diz Dobroski. "Ele ficou certamente acima da média de aprovação, que é de 69%, mas entre ele e os top 50 existem ainda algumas dezenas de CEOs."
Para quem quer entrar na lista, Dobroski tem alguns conselhos: "Seja apaixonado pelo negócio, mas especialmente mostre-se forte em liderança, estabeleça uma visão clara para onde a companhia está indo e comunique-se claramente com os funcionários".
Via: IDGNow
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