[ATUALIZADO] - O CEO da Microsoft, Steve Ballmer, revelou hoje num memorando
os detalhes da reestruturação da companhia, que ele está chamando de
"alinhamento de longo alcance", projetado para acelerar a inovação
dentro da empresa e permitir que ela possa enfrentar os desafios de
concorrentes grandes e pequenos.
Os três principais ângulos da reorganização são: focar a empresa numa
única estratégia; melhorar sua capacitação em todas as áreas de
tecnologia e negócios e ter um processo colaborativo melhor em torno do
mesmo conjunto de metas, diz um memorando escrito e enviado por Ballmer a
todos os funcionários da Microsoft.
Como parte do plano, o principal executivo do Office, Kurt Del Bene vai
se aposentar e sair da companhia. Terry Myerson será o executivo que vai
liderar o novo grupo chamado Operating Systems Engineering; o grupo
chamado Devices and Studios Engineering será liderado por Julie
Larson-Green; o grupo Applications and Services Engineering terá como
principal executivo Qi Lu; e o grupo Cloud and Enterprise Engineering
terá a liderança de Satya Nadella. A CFO Amy Hood, a principal executiva
de recursos humanos, Lisa Brummel, e o diretor jurídico Brad Smith
todos mantiveram suas posições atuais.
"É um enorme trabalho. Ele [o plano] toca em cada pedaço do que
fazemos e como trabalhamos. Ele muda nossa estrutura organizacional, a
forma como colaboramos, como alocamos recursos, como damos mais poder a
nossos engenheiros e como vendemos", escreve o executivo. "Avançando em
nossa estratégia, vamos nos focar em criar uma família de dispositivos e
serviços para indivíduos e empresas que dêem mais poder às pessoas ao
redor do mundo em casa, no trabalho e em movimento, para todas as
atividades que lhes são importantes",
A empresa anuncia hoje o resultado do seu quarto trimestre fiscal de 2013 e os resultados do ano fiscal. Para ler o memorando completo de Ballmer clique aqui.
Via: IDG Now
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